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    青春激昂 共铸辉煌 ——佛塑科技2017年应届毕业生入职培训  
发布时间:2017-09-07  点击:

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图一:拓展活动现场

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图二:公司人力资源部总经理助理陈林致欢迎辞

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图三:经纬分公司参观学习

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图四:拜师仪式

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图五:大合照

  为帮助新入职的应届生更快地融入公司,顺利完成从学生到职业人的角色转变,总部人力资源部于2017年8月14-16日组织了为期三天的2017年应届生入职培训,参训学员来自公司总部和各经营责任体,合计21人。

  此次应届生培训 分三个阶段举行。

  第一阶段是户外拓展,训练中学员们共同完成了八仙过海、结绳记事、挑战150、双解码、全方位价值契约等项目,通过项目锻炼,学员们提高了沟通协作、执行力,增强了凝聚力。

  第二阶段是课堂讲授部分,公司人力资源部总经理助理陈林为应届生入职培训学员致欢迎辞。公司综合办副主任、团委书记陈广艺、经营与技术创新管理部副总经理施亚琤、总部人力资源部招聘经理李兴华、总部安委办区邦显应邀担任本次培训的讲师,分别为学员讲解了公司简介与企业文化、公司的产品和业务、公司人力资源管理制度、安全教育讲解等内容。

  第三阶段,学员们参观了工程技术中心实验检测中心和经纬分公司,通过参观学习,学员们对公司的产品和生产工艺有了更直观的认识。随后大家对近几日的培训交流进行分享。

  第一个环节“榜样经验分享”,公司综合办副主任、团委书记陈广艺、人力资源部陈林总助、技术创新管理部研发项目副经理林燕做了经验分享。第二环节学员们对近几日培训进行分享和总结。第三环节“职业展望”,每位学员写一封信给一年后的自己,并上台读出对目标的确认。第四环节“拜师仪式”,总部骆思睿、姜芳、黄佩菊、张朋军等几位员工应邀担任新入职员工的导师,“徒弟们”纷纷送出对导师的祝福和礼物。最后环节党委办主任陆健民对本次应届生培训做出了总结和寄语,希望大家既要仰望星空也要脚踏实地,务实做事。

  最后党委办公室主任陆健民和人力资源部总经理助理陈林送出效率手册,希望新入职应届毕业生规划好自己的工作和生活,一年后遇见更好的自己。

  通过这次培训,有助于参训学员突破自我、转变心态、融入团队,加深对佛塑科技企业文化和企业精神的理解。在未来的道路上,学员们将在各自的工作岗位上不断成长和进步,本着“创新、进取、务实、卓越”的企业精神,为成为一名卓越的佛塑人而努力奋斗!

 

通讯员 总部 黄宇畅

 
   
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